14.484 οι άνεργοι στην Π.Ε. Τρικάλων. Αυξημένος ο αριθμός σε σχέση με το 2019
Αυξημένος ο αριθμός σε σχέση με το 2019 – Μειώθηκε όμως η ανεργία μέσα στην πανδημία!
Της Ελένης Χολέβα
Η πανδημία και οι επιπτώσεις της στον εργασιακό τομέα είναι από τα κύρια θέματα προβληματισμού τόσο σε κοινωνικό όσο και σε πολιτικό επίπεδο. Σημαντικό ωστόσο να σημειωθεί, ότι η μεγάλη «ζημιά» ξεκίνησε πριν την εμφάνιση της πανδημίας ενώ το τελευταίο εξάμηνο σημειώθηκε μείωση του ποσοστού ανεργίας στην περιοχή μας. Κάτι που μοιάζει οξύμωρο αλλά μπορεί να εξηγηθεί σε ένα βαθμό, λόγω των αναστολών εργασίας που δεν έγιναν απολύσεις αλλά και λόγω της αυξημένης ζήτησης σε εργαζόμενους στον κλάδο παροχής υπηρεσιών μέσα από προγράμματα του ΟΑΕΔ και όχι μόνο. Φαίνεται ότι η πανδημία και η κρίση που επέφερε, ανέδειξε παράλληλα ότι σημαντικός πυλώνας επιβίωσης για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις είναι οι εργαζόμενοι.
Ελάχιστοι οι επιδοτούμενοι
Αυτή τη στιγμή σε όλη την Π.Ε. Τρικάλων στα μητρώα του ΟΑΕΔ είναι καταγεγραμμένοι 14.484 άνεργοι. Ο αντίστοιχος αριθμός για τον Ιούνιο του 2019 για την περιοχή μας ληταν 13.491 άνεργοι/άνεργες και τον Ιούλιο του 2020 είχαν ήδη εκτοξευθεί στους 15.744 ανέργους. Σημειώθηκε με λίγα λόγια μια σημαντική αύξηση κατά το πρώτο διάστημα της πανδημίας και πριν, και φαίνεται αυτό σταδιακά να αλλάζει.
Από αυτούς τους 14.484 που είναι σήμερα άνεργοι, οι 9996 είναι στον Δήμο Τρικκαίων, οι 2.400 στον Δήμο Καλαμπάκας, 1031 στον Δήμο Πύλης και 1057 στον Δήμο Φαρκαδόνας.
Μακροχρόνια άνεργοι δηλαδή άνεργοι για πάνω από 12 μήνες, παραμένουν οι 7055 συμπολίτισσες/συμπολίτες μας. Οι επιδοτούμενοι δε για τους δήμος Τρικκαίων, Φαρκαδόνας και Πύλης συνολικά είναι μόλις οι 4.153.
Το ζητούμενο είναι η συνεχής παρακολούθηση της κατάστασης, δεδομένου ότι ίσως θα έπρεπε να μας προβληματίζει περισσότερο η μετά Covid εποχή. Όπως πολλοί επισημαίνουν, δεν θα πρέπει στο όνομα της στήριξης της όποιας επιχειρηματικότητας, να διαμορφωθούν συνθήκες εργασιακής ζούγκλας. Η στήριξη μέσα από προγράμματα απασχόλησης, μπορεί να αναχαιτίσει μια τέτοια προοπτική αλλά και να καθιερώσει ένα σταθερό μεταβατικό πλαίσιο προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων ώστε να μην έρθουμε ξανά αντιμέτωποι με κρίση αντίστοιχη με αυτή των μνημονίων.
